Article Sidebar

Download
Download PDF

Main Article Content

Abstract

Riset ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah qouta sampling, dengan 80 responden yang menjadi sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisa data yang digunakan dalam penelitian menggunakan SPSS versi 24. Berdasarkan hasil olah data dengan menggunakan regresi linear berganda maka hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh dan signifikan terhadap disiplin kerja, sedangkan kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja.

Keywords

Motivasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Disipin Kerja

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Ferdiansyah, Y. ., & Haziroh, A. L. . (2023). Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Perumda Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang. Economics and Digital Business Review, 4(2), 329–344. https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.960
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Ardhiansyah, R., Retno, M., & Rini, H. P. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada CV. Pelita Offset Jombang. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(4), 46–55. https://doi.org/10.58258/jisip.v5i4.2366
  2. Aryani, M., Subiyanto, E. D., & Septyarini, E. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 8(2), 215–229. https://doi.org/10.37606/publik.v8i2.240
  3. Bandiyono, A., Hamzah, K. F., Hidaya, N. A., Keuangan, P., & Stan, N. (2021). Bandiyono, Hamzah, dan Hidaya: Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap … Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Pegawai. XXVI(01), 50–65. http://dx.doi.org/10.24912/je.v26i1.684
  4. Damayanti, T. E., & Syahrian. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Danlingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerjakaryawan Di Pt. Y. 249E-Jurnal Manajemen Tsm, 2(2), 1–12.
  5. Herawati, N., & Asrah, R. T. (2019). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Rpj. Jurnal Akrab Juara, 4, 27–41.
  6. Hermani, W. &. (2017). Pengaruh Pencurian Terhadap Masyarakat Sekitar. Wicaksono & Hermani, 2(1), 69–88.
  7. Imam Abrori, F.Harini, & Hidayat, Z. (2022). Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan di puskesma Penanggal. Jobman: Journal of Organization and Business Management, 285–294.
  8. Kirana, I. B. G. A., Sriathi, A. A. A., & Suwandana, I. G. M. (2022). The Effect of Work Environment, Work Discipline, and Work Motivation on Employee Performance in Manufacturing Company. European Journal of Business and Management Research, 7(3), 26–30. https://doi.org/10.24018/ejbmr.2022.7.3.1396
  9. Kurniasari, R., & Novita, R. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengawasan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 7(1), 53–58. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v7i1.12987
  10. Mahardika, I. M., & Mahayasa, I. G. A. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan di Koperasi Unit Desa. Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 02(03), 652–660.
  11. Meldiana, M., Fajrillah, F., & Ginting, R. S. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Inti Palm Sumatra. Journal of Business and Economics Research (JBE), 2(1), 20–25. https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/jbe/article/view/703/462
  12. Mujib, M. (2016). The Effects Of Working Environment And Commitment On Work Discipline (A Study Of Employees In Badan Kepegawaian Daerah Diy). Pengaruh Lingkungan Kerja ... (Miftachul Mujib), 2005, 187.
  13. Nggause, W., Timuneno, T., Neno, M. S., & Fanggidae, R. E. (2023). DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT . ASDP INDONESIA FERRY ( PERSERO ) CABANG KUPANG The Environmental Impact Of Work , Compensation And Work Motivation On Employee Discipline Of PT . ASDP Indonesia Ferry. 711–725.
  14. Novianto, E. (2022). Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Disiplin Kerja sebagai Pemediasi. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 7(3), 479–487. https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i3.200
  15. Nugroho, R. (2014). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Dan Disiplin Kerja Prajurit Di Satuan Kerja KRI X Armada RI Kawasan Timur. Jmm17, 1(01). https://doi.org/10.30996/jmm17.v1i01.313
  16. Putra, A., & Aprianti, K. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Camat Lambitu Kabupaten Bima. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 8(1), 19–27. https://doi.org/10.37403/sultanist.v8i1.184
  17. Rijanti, C. S. dan T. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Akuntansi, 2(1), 85–91.
  18. Saputra, T. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Hotel Permai Pekanbaru. Jurnal Benefita, 4(2), 316. https://doi.org/10.22216/jbe.v4i2.1548
  19. Setiyadi, B., & Febrianto, F. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Jambi. Civil Service, 14(1), 17–29. https://jurnal.bkn.go.id/index.php/asn/article/view/241
  20. Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan, 3 Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna 180 (2021). https://jurnal.stieanindyaguna.ac.id/index.php
  21. Sultoni, M., & Rismawati. (2022). Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 11(8), 1–18.
  22. Surajiyo, S., Suwarno, S., Kesuma, I. M., & Gustiherawati, T. (2021). The Effect of Work Discipline on Employees Performance with Motivation as a Moderating Variables in the Inspectorate Office of Musi Rawas District. International Journal of Community Service & Engagement, 2(1), 1–12. https://doi.org/10.47747/ijcse.v2i1.189
  23. Trio Saputra. (2014). DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI RIAU Trio Saputra A . Pendahuluan Perkembangan dan teknologi ilmu pengetahuan pesat , dalam lebih tinggi terhadap setiap individu untuk lebih meningkatkan kinerja mereka sendiri dan masyarakat luas . Agar eksistensi diri.
  24. Wahyuningrum, S. N., Sudarso, Y., & Jumi. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Reward, dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Karyawan. Seminar Nasional Terapan Riset Inovatif (SENTRINOV) Ke-6, 6(2), 164–172.