Article Sidebar

Download
Download PDF

Main Article Content

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap prestasi kerja karyawan. Karena ukuran sampel untuk penyelidikan ini lebih kecil dari 92 orang, maka digunakan teknik kuantitatif yang menggunakan sampling jenuh. Untuk menjawab hipotesis penelitian digunakan regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan koefisien korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan gaya kepemimpinan situasional mempunyai pengaruh yang patut diperhatikan dan positif terhadap prestasi kerja karyawan

Keywords

gaya kepemimpinan situasional; prestasi kerja.

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Rahayu, M. ., Erna, E., Samsuddin, H. ., Heriyana, H., & Rukmana, A. Y. . (2023). Situational Leadership Style And Achievement Work. Economics and Digital Business Review, 4(2), 324–329. https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.877
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Harahap MAK, Yudiani E, Erna, et al. (2023) Employee Performance In Light Of Work Stress And Environment. SEIKO : Journal of Management & Business 6(1): 773–785.
  2. Heriyana (2020) PENGARUH KEPERCAYAAN, DAN KEAMANANTERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM BELANJA ONLINE (Studi pada Mahasiswa STIE Rahmaniyah Sekayu). Ekonomia 10(1).
  3. Nurofik, A., Rahajeng, E., Munti, N. Y. S., Hardiansyah, A., Firmansyah, H., Sani, A., ... & Wiyono, A. S. (2021). PENGANTAR TEKNOLOGI INFORMASI. Penerbit Insania.
  4. Sani, A. (2017). Sistem Manajemen Otomasi Perpustakaan Berbasis Open Source Senayan Library Management System (SLiMS)(Studi Kasus Perpustakaan H. Bata Ilyas STIE AMKOP Makassar). SEIKO: Journal of Management & Business, 1(1), 47-65.
  5. SYARIFUDDIN, S., ILYAS, J. B., & SANI, A. (2021). PENGARUH PERSEPSI PENDIDIKAN & PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR DINAS DIKOTA MAKASSAR. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(2).
  6. Boediman, S. F., Hendriarto, P., Satmoko, N. D., Sulistiyani, S., & Sani, A. (2021). The Relevance of Using Social Media Applications Strategies to Increase Marketing Potential of Indonesian Maritime Tourism (Analytical Study of Tourism Journals and Online Marketing). Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences, 4(4), 8791-8799.
  7. Majid, A., & Sani, A. (2016). Pengaruh Pelatihan dan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Diruang Rawat Inap Bedah Rumah Sakit TK. II Pelamonia Makassar. Jurnal Mirai Management, 1(2), 310-412.
  8. Sani, A., & Hafidah, A. (2020). Pengaruh Shopping Life Style Dan Fashion Involvment Teradap Impulse Buying Behevior Masyarakat High Income Makassar. Jurnal Ilmiah Ecosystem, 20(3), 231-238.
  9. Irsan, I., & Sani, A. (2018). Praktik Manajemen Pengetahuan Pustakawan Dalam Mengembangkan Koleksi Lokal Makassar Di Dinas Perpustakaan Kota Makassar. Jurnal Mirai Management, 3(1), 121-135.
  10. Munir, M., Fachmi, M., & Sani, A. (2020). Pengaruh Disiplin Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Mirai Management, 5(3), 161-170.
  11. Syarifuddin, U., Ilyas, G. B., Misbahuddin, M., Mustafa, H., & Sani, A. (2022). Strategi Pengembangan Usaha Kerajinan Anyaman Rotan dan Bambu melalui Pemasaran Online di Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkep. Bata Ilyas Educational Management Review, 2(2), 1-24.
  12. Boediman, S. F., Hendriarto, P., Satmoko, N. D., Sulistiyani, S., & Amar Sani, A. S. (2021). Relevance of social media applications as a marketing strategy for Indonesian tourism destinations (literature analysis study). Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 4(3), 5705-5712.
  13. Makkira, M., Syakir, M., Kurniawan, S., Sani, A., & Ngandoh, A. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 20-27.
  14. Asriani, A., Putri, N., Kurniawan, S., & Sani, A. (2022). Pengaruh Personal Selling terhadap Peningkatan Penjualan Alat Tulis pada CV. Etalase Mitra Jaya di Wajo pada Masa Lockdown Pandemi Covid 19. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 13-19.
  15. Rahayu M (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PROSESING DI KANTOR MAIL PROCESSING CENTRE BANDUNG. Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi IX(1).
  16. Rahayu M (2020) THE ROLE OF MOTIVATION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF MANAGEMENT PROGRAM S1 LECTURERS AT PRIVATE UNIVERSITIES IN THE CITY OF BANDUNG. Dinasti International Journal of Management Science 1(5).
  17. Rukmana AY, Harto B and Gunawan H (2021) Analisis analisis urgensi kewirausahaan berbasis teknologi (technopreneurship) dan peranan society 5.0 dalam perspektif ilmu pendidikan kewirausahaan. JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi) 13(1): 8–23.
  18. Sampe F, Cakranegara PA, Yusuf M, et al. (2022) EMPLOYEE PERFORMANCE AND HUMAN RESOURCE PROTECTION. Jurnal Ekonomi 11(03): 1045–1049.
  19. Samsuddin H (2018) Kinerja Karyawan Tinjauan Dari Dimensi Gaya Kepemimpinan. Sidoarjo.
  20. Sulastri, Surahman B and Erna (2022) Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian di Pasar Paya Ilang Kabupaten Aceh Tengah. Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen 4(1): 49–58.
  21. Surahman B, Khairani E, Erna, et al. (2020) Do Financing and Investment Determine the Capital Market Reaction? Evidence from Listed Mining Companies in Indonesia. Journal of Accounting Research, Organization and Economics 3(1): 1–14.