Article Sidebar

Download
Download PDF
Statistic
Read Counter : 137 Download : 92

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Maros. Dibimbing oleh Romansyah Sahabuddin dan M. Ilham Wardhana Haeruddin.


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Maros sebanyak 65 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket, wawancara dan dokumentasi.


Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan dianalisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 23 untuk membuktikan hipotesis ketiga variabel. Hasil penelitian ini untuk variabel kompensasi nilai thitung sebesar 3,390 sementara nilai ttabel distribusi 0,05 (5%) sebesar 2,389 maka thitung > ttabel. Dan nilai signifikan yaitu 0,001 < 0,05 artinya individual variabel kompensasi (X1) berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai (Y). Sedangkan untuk variabel motivasi kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 2,596 sementara nilai ttabel distribusi 0,05 (5%) sebesar 2,389 maka thitung > ttabel artinya individual variabel motivasi kerja (X2) berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai (Y). Dengan demikian hipotesis pertama dan kedua yang diajukan diterima, yang berarti hipotesis ketiga yang diajukan juga diterima. Dengan artian bahwa variabel kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Keywords

Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Fauziah, A. ., Sahabuddin, R. ., Haeruddin , M. I. W. ., Burhanuddin, B., & Musa, M. I. . (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Dpmptsp) Kabupaten Maros. Economics and Digital Business Review, 4(2), 221–255. https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.704
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Adam, Muhammad. (2015). Manajemen Pemasaran Jasa, Bandung: Alfabeta
  2. Achmad, E. Kuncoro dan Riduwan. 2014. Cara Menggunakan dan Memakai Path Analysis (Analisis Jalur). Cetakan ke-6. Bandung: Alfabeta.
  3. Andaiyani. 2015. “Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia, Pertumbuhan Ekonomi, dan Belanja Operasional terhadap Jumlah Alokasi Belanja Modal pada Pemerintahan Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Barat.” Tesis tidak diterbitkan. Tanjungpura: PPs TanjungpuraAli maulidi 2018
  4. Arbawa,Delta Lexi dan Paulus Wardoyo.”Keunggulan Bersaing: Berpengaruh terhadap Kinerja Pemasaran”.Jurnal Program Studi Magister.Universitas.Semarang. Nurofik, A., Rahajeng, E., Munti, N. Y. S., Hardiansyah, A., Firmansyah, H., Sani, A., ... & Wiyono, A. S. (2021). PENGANTAR TEKNOLOGI INFORMASI. Penerbit Insania.
  5. Sani, A. (2017). Sistem Manajemen Otomasi Perpustakaan Berbasis Open Source Senayan Library Management System (SLiMS)(Studi Kasus Perpustakaan H. Bata Ilyas STIE AMKOP Makassar). SEIKO: Journal of Management & Business, 1(1), 47-65.
  6. SYARIFUDDIN, S., ILYAS, J. B., & SANI, A. (2021). PENGARUH PERSEPSI PENDIDIKAN & PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR DINAS DIKOTA MAKASSAR. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(2).
  7. Boediman, S. F., Hendriarto, P., Satmoko, N. D., Sulistiyani, S., & Sani, A. (2021). The Relevance of Using Social Media Applications Strategies to Increase Marketing Potential of Indonesian Maritime Tourism (Analytical Study of Tourism Journals and Online Marketing). Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences, 4(4), 8791-8799.
  8. Majid, A., & Sani, A. (2016). Pengaruh Pelatihan dan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Diruang Rawat Inap Bedah Rumah Sakit TK. II Pelamonia Makassar. Jurnal Mirai Management, 1(2), 310-412.
  9. Sani, A., & Hafidah, A. (2020). Pengaruh Shopping Life Style Dan Fashion Involvment Teradap Impulse Buying Behevior Masyarakat High Income Makassar. Jurnal Ilmiah Ecosystem, 20(3), 231-238.
  10. Irsan, I., & Sani, A. (2018). Praktik Manajemen Pengetahuan Pustakawan Dalam Mengembangkan Koleksi Lokal Makassar Di Dinas Perpustakaan Kota Makassar. Jurnal Mirai Management, 3(1), 121-135.
  11. Munir, M., Fachmi, M., & Sani, A. (2020). Pengaruh Disiplin Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Mirai Management, 5(3), 161-170.
  12. Syarifuddin, U., Ilyas, G. B., Misbahuddin, M., Mustafa, H., & Sani, A. (2022). Strategi Pengembangan Usaha Kerajinan Anyaman Rotan dan Bambu melalui Pemasaran Online di Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkep. Bata Ilyas Educational Management Review, 2(2), 1-24.
  13. Boediman, S. F., Hendriarto, P., Satmoko, N. D., Sulistiyani, S., & Amar Sani, A. S. (2021). Relevance of social media applications as a marketing strategy for Indonesian tourism destinations (literature analysis study). Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 4(3), 5705-5712.
  14. Makkira, M., Syakir, M., Kurniawan, S., Sani, A., & Ngandoh, A. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 20-27.
  15. Asriani, A., Putri, N., Kurniawan, S., & Sani, A. (2022). Pengaruh Personal Selling terhadap Peningkatan Penjualan Alat Tulis pada CV. Etalase Mitra Jaya di Wajo pada Masa Lockdown Pandemi Covid 19. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 13-19.