Main Article Content
Abstract
This research was conducted on employees who work at PT. Primatech Medan Engineering. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of communication and work discipline on employee work stress. The population and sample in this study were found to be 50 people. The sampling technique used is saturated. Data collection techniques are by distributing questionnaires and interviews. Data analysis used multiple linear regression analysis. The conclusion in the study that simultaneously communication and work discipline have a positive and significant effect on work stress of employees of PT. Primatech Medan Engineering. Partially, communication affects the work stress of PT. Primatech Medan Engineering. Partially, work discipline has a positive and significant effect on work stress of PT. Primatech Medan Engineering. The magnitude of the coefficient of determination can be seen from the Adjusted R Square value is 0.316 which means that it explains that employee stress is 31.6% while the remaining 68.4% is influenced by variables that are not examined such as: work rotation, conflict, salary, and so on.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
- Afandi, P. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
- Arikunto, Suharsimi. 2016. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Cetakan 15. Jakarta: Rineka Cipta.
- Budhi, Roebing Gunawan. 2017. Revolusi Karyawan. Jakarta : Bumi Aksara.
- Duli, Nikolaus. 2019. Metodologi Penelitian Kuantitatif : Beberapa Konsep Dasar Untuk Penulis Skripsi & Analisis Data Dengan SPSS. Cetakan Pertama. Yogyakarta : Deepublisher.
- Fahmi, I. 2016. PENGANTAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Konsep dan Kinerja. (R. Fachruddin, Ed.) Jakarta: Mitra Wacana Media.
- Fitrah, dan Luthfiyah. 2017. Metodologi Penelitian Kualitatif, Tindakan Kelas & Studi Kasus. Jawa Barat: Jejak.
- Ganyang, Machmed Tun. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Realita. Bogor : In Media.
- Gavinov, Ivan Tinarbudi. 2016. Manajemen Perkantoran. Yogyakarta : Parama Publishing
- Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 (Cetakan VIII ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
- Indra, Made. 2019. Cara Mudah Memahami Metodologi Penelitian. Yogyakarta : Deepublish.
- Kasmir. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Edisi 1
- Cetakan ke-4. Depok: PT. RajaGrafindo Persada.
- Kurniawan, dan Yuniarto. 2016. Analisis Regresi Dasar dan Penerapannya dengan R. Cetakan kesatu. Jakarta : Kencana.
- Ma’arif M. Syamsul, Lindawati Kartika. 2021. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia Implementasi Menuju Organisasi Berkelanjutan. Cetakan Pertama. Bogor : IPB Press.
- Mulyadi. 2016. Pengantar Manajemen. Bogor : In Media.
- Noor, Juliansyah. 2017. Metodologi Penelitian Skripsi, Tesis, Desertasi, & Karya Ilmiah. Cetakan ke 7. Jakarta : Kencana.
- Purwanto, D. 2019. Komunikasi Bisnis (Edisi Kelima ed.). (S. Saat, Ed.) Erlangga.
- Riyanto dan Hatmawan. 2020. Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan, dan Eksperimen. Cetakan Pertama. Yogyakarta : DEEPUBLISH.
- Santoso, Singgih. 2019. Mahir Statistik Parametrik. Jakarta : PT. Elex Media Komptindo.
- Sugiono. 2017. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
- Sujarweni, V. Wiratna. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif. Yogyakarta : Putaka Baru Press.
- Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Jakarta : Kencana.
- Wahyudi. 2017. Manajemen Konflik dan Stress dalam Organisasi. Bandung : Alfabeta.
- Wibowo. 2016. Perilaku dalam Organisasi. Depok : PT. Raja Grafindo Persada.
- Yusuf, A. Muri. 2019. Metode Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Gabungan. Edisi Pertama. Cetakan Kedua.. Jakarta : Kencana.
References
Afandi, P. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
Arikunto, Suharsimi. 2016. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Cetakan 15. Jakarta: Rineka Cipta.
Budhi, Roebing Gunawan. 2017. Revolusi Karyawan. Jakarta : Bumi Aksara.
Duli, Nikolaus. 2019. Metodologi Penelitian Kuantitatif : Beberapa Konsep Dasar Untuk Penulis Skripsi & Analisis Data Dengan SPSS. Cetakan Pertama. Yogyakarta : Deepublisher.
Fahmi, I. 2016. PENGANTAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Konsep dan Kinerja. (R. Fachruddin, Ed.) Jakarta: Mitra Wacana Media.
Fitrah, dan Luthfiyah. 2017. Metodologi Penelitian Kualitatif, Tindakan Kelas & Studi Kasus. Jawa Barat: Jejak.
Ganyang, Machmed Tun. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Realita. Bogor : In Media.
Gavinov, Ivan Tinarbudi. 2016. Manajemen Perkantoran. Yogyakarta : Parama Publishing
Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 (Cetakan VIII ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Indra, Made. 2019. Cara Mudah Memahami Metodologi Penelitian. Yogyakarta : Deepublish.
Kasmir. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Edisi 1
Cetakan ke-4. Depok: PT. RajaGrafindo Persada.
Kurniawan, dan Yuniarto. 2016. Analisis Regresi Dasar dan Penerapannya dengan R. Cetakan kesatu. Jakarta : Kencana.
Ma’arif M. Syamsul, Lindawati Kartika. 2021. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia Implementasi Menuju Organisasi Berkelanjutan. Cetakan Pertama. Bogor : IPB Press.
Mulyadi. 2016. Pengantar Manajemen. Bogor : In Media.
Noor, Juliansyah. 2017. Metodologi Penelitian Skripsi, Tesis, Desertasi, & Karya Ilmiah. Cetakan ke 7. Jakarta : Kencana.
Purwanto, D. 2019. Komunikasi Bisnis (Edisi Kelima ed.). (S. Saat, Ed.) Erlangga.
Riyanto dan Hatmawan. 2020. Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan, dan Eksperimen. Cetakan Pertama. Yogyakarta : DEEPUBLISH.
Santoso, Singgih. 2019. Mahir Statistik Parametrik. Jakarta : PT. Elex Media Komptindo.
Sugiono. 2017. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sujarweni, V. Wiratna. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif. Yogyakarta : Putaka Baru Press.
Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Jakarta : Kencana.
Wahyudi. 2017. Manajemen Konflik dan Stress dalam Organisasi. Bandung : Alfabeta.
Wibowo. 2016. Perilaku dalam Organisasi. Depok : PT. Raja Grafindo Persada.
Yusuf, A. Muri. 2019. Metode Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Gabungan. Edisi Pertama. Cetakan Kedua.. Jakarta : Kencana.