Main Article Content

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal dan pengawasan terhadap kinerja pegawai puskesmas dalam penanganan covid-19 di kecamatan tinambung. yang menjadi masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja pegawai puskesmas tinambung dalam penanganan covid-19 di kecamatan tinambung?, bagaimanakah pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai puskesmas tinambung dalam penanganan covid-19 di kecamatan tinambung?, serta bagaimanakah pengaruh sistem pengendalian internal dan pengawasan terhadap kinerja pegawai puskesmas tinambung dalam penanganan covid-19 di kecamatan tinambung?. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. penelitian menggunakan analisis sensus, yakni menggunakan seluruh populasi menjadi sampel penelitian yang dilaksanakan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan ditemukan bahwa, Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tinambung Dalam Penanganan Covid-19 Di Kecamatan Tinambung” yakni bahwa analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel sistem pengendalian internal (X1) dan pengawasan (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial (Uji t) dan simultan (Uji f) terhadap kinerja pegawai  (Y) pada Puskesmas Tinambung artinya seluruh hipotesis diterima dan terbukti. Sistem Pengendalian internal dan pengawasan adalah langkah yang dilakukan untuk mencapai suatu tujuan dan kepatuhan yang merupakan tindakan yang pervasive dilakukan orang di organisasi seperti dewan komisaris, manajemen dan lain-lain.

Keywords

Sistem Pengendalian Internal, Dan Pengawasan, Terhadap Kinerja Pegawai

Article Details

How to Cite
Jumardi, J., B Tahawa, T. H. ., M, A. ., & Muhdar, M. M. . (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Danpengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Dalam Penanganan Covid-19 Di Kecamatan Tinambung. Economics and Digital Business Review, 4(2), 478–484. https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.610

References

  1. Aditya, R. 2015. Http:Sitory.Unmuha.Ac.Id
  2. Annisa, N. 2017. “Pendeteksian Kecurangan Laporan Keuangan Dengan Analisis Beneish M-Score Model Pada Perusahaan Perdagangan EceranYang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014.” Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
  3. Arikunto, S. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekata Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.
  4. Budi, K. 2016. “Pemahaman Sistem Pengendalian Internal” di akses dari (https://kurniawanbudi04.wordpress.com/2013/01/14/pemahaman-spi sistem -pengendalian-intern/,di akses 10 September 2016).
  5. Azwar, A.1996. Http://Repository.Uma.Ac.Id
  6. Budi, K. 2016. “Pemahaman Sistem Pengendalian Internal” di akses dari (https://kurniawanbudi04.wordpress.com/2013/01/14/pemahaman-spi sistem -pengendalian-intern/,di akses 10 September 2016).
  7. Hery. 2014. Https://repository.bsi.ac.id
  8. Hery. 2016. Http://eprints.mercubuana-yogya. Ac.id
  9. Mardiamo2017http://repository.um-palembang.ac.id
  10. Romney dan steinbart 2015 http://digilib.polban.ac.id
  11. Siagian, S. P. Http://repository.uin-suska.ac.id
  12. Steers, R. M. Http://media.neliti.com
  13. Sugiyono.Cet ke-25 2017.Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. bandung: alfabeta.
  14. Sugiyono. 2015https://eprints.uny.ac.id
  15. Sugiyono. 2017http://repository.stei.ac.id
  16. Sugiyono. 2019http://repository.stei.ac.id.
  17. Sutanto ( 2021, Oktober 13 ) Https://Digilibatmin.Unismu.Ac.Id
  18. Wahyudi, 2018. https://elibraerie.unikom.ac.id
  19. Widjajanto, N. 2001. Http://eprints.perbanas.ac.id