Article Sidebar

Download
Download PDF

Main Article Content

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) pada perusahaan Unilever terhadap kinerja perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengumpulkan data dari berbagai sumber terpercaya seperti jurnal ilmiah, buku, dan publikasi lainnya.


Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem ERP pada perusahaan Unilever memberikan dampak positif pada kinerja perusahaan. Dengan adopsi sistem ERP, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, mengoptimalkan operasi, dan meningkatkan kontrol internal. Hal ini berdampak pada peningkatan kualitas produk, peningkatan produktivitas karyawan, serta peningkatan keuntungan perusahaan.


Selain itu, penerapan sistem ERP juga memungkinkan perusahaan Unilever untuk memperoleh akses yang lebih baik terhadap informasi penting yang dapat digunakan untuk pengambilan keputusan yang lebih baik dan efektif. Sistem ERP juga dapat membantu perusahaan dalam mengelola risiko bisnis dan mengantisipasi perubahan pasar dengan lebih cepat dan tepat.

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Herliani3, Lilis4, M. V. A. ., & Soon Irpan Adiansyah7., N. C. S. T. L. . (2023). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Sumber Daya Perusahaan Unilever. Economics and Digital Business Review, 4(1), 371–375. https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i1.542
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Qadri, R. A., Cuandra, F., Ester, R., & Chandra, A. N. (2022). PENERAPAN MANAJEMEN RANTAI PASOK BERBASIS SISTEM ERP PADA PT. UNILEVER INDONESIA. Jurnal Inovasi Penelitian, 3(1), 4555-4562.
  2. Simanjuntak, M. R. A., & Setyawan, I. S. (2019). Faktor-Faktor Keberhasilan dalam Penerapan Sistem Enterprise Resources Planning pada Perusahaan Jasa Konsultan Konstruksi (Studi Kasus pada PT. ABC Engineering Consultant). Seminar Nasional Teknik Sipil IX 2019.
  3. Wibisono, S. (2005). Enterprise resource planning (erp) solusi sistem informasi terintegrasi. Dinamik, 10(3).
  4. Zai, I., Laulita, N. B., Christiani, E., Eric, E., Syahputra, F., Natalia, F., ... & Melinda, V. (2023). STUDI LITERATUR DAMPAK PENERAPAN SISTEM ERP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PT UNILEVER INDONESIA (UNVR). Journal of Management Review, 6(2), 763-769.
  5. Rivaldo, J., & Hutagaol, S. (2022). PENGARUH MANAJEMEN RANTAI PASOK BERBASIS SISTEM ERP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PT UNILEVER. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 2(4), 31-38.
  6. Fitrah, M. (2018). Metodologi penelitian: penelitian kualitatif, tindakan kelas & studi kasus. CV Jejak (Jejak Publisher).
  7. Hardani et al. (2020) Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif.Zulfanahri dkk. (2019). ANALISIS DAN EVALUASI PROSES MATERIAL MANAGEMENT BERBASIS SAP PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK. https://adoc.pub/analisis-dan-evaluasi-proses-material-management-berbasis-sa.html
  8. Zulfanahri dkk. (2019). ANALISIS DAN EVALUASI PROSES MATERIAL MANAGEMENT BERBASIS SAP PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK. https://adoc.pub/analisis-dan-evaluasi-proses-material-management-berbasis-sa.html