Article Sidebar

Download
PDF

Main Article Content

Abstract

Tujuan dari ini yakni; menelaah efektivitas pembayaran program pensiun di PT TASPEN (Persero) Cabang Bone. Penelitian ini memiliki tiga tujuan utama: (1) mengetahui hasil audit pendahuluan terhadap proses pembayaran pensiun; (2) menelaah hasil pengujian sistem pengendalian manajemen dalam kaitannya dengan pembayaran pensiun; serta (3) menyajikan hasil audit rinci untuk menilai sejauh mana efektivitas pembayaran program pensiun berjalan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan data yang diperoleh melalui daftar pertanyaan, wawancara mendalam, dan observasi.


Hasil audit pendahuluan menunjukkan bahwa cabang Bone memiliki struktur organisasi yang jelas serta pembagian tugas yang tegas pada setiap bagian. Prosedur terkait pencairan, distribusi, pembayaran, hingga pertanggungjawaban dana pensiun juga tersedia dan dijalankan sebagai pedoman resmi. Dari hasil telaah pengendalian manajemen, ditemukan adanya kekuatan sekaligus kelemahan dalam siklus pembayaran pensiun; sebagian prosedur berjalan sesuai aturan, tetapi beberapa aspek masih memerlukan pengawasan dan pencatatan yang lebih ketat.


Audit rinci memperlihatkan bahwa secara umum proses pembayaran pensiun sudah efektif, ditopang oleh struktur dan SOP yang sudah mapan. Namun, terdapat ruang untuk perbaikan, khususnya dalam konsistensi pengendalian, frekuensi pengawasan rutin, serta kepatuhan staf terhadap prosedur. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa PT TASPEN (Persero) Cabang Bone telah memiliki lingkungan pengendalian yang cukup memadai, namun disarankan untuk memperkuat pengawasan, meningkatkan kualitas dokumentasi, serta memberikan pelatihan khusus agar kepatuhan terhadap pengendalian dapat semakin optimal.

Keywords

Audit pendahuluan Audit rinci Pengendalian manajemen Efektivitas pembayaran Program pensiun PT TASPEN

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Syafridayani, Syahrir Pawerangi, & Nurhikmah. (2025). AUDIT MANAJEMEN ATAS PEMBAYARAN PROGRAM PENSIUN PADA PT TASPEN (PERSERO) CABANG BONE. Economics and Digital Business Review, 7(1), 383–395. https://doi.org/10.37531/ecotal.v7i1.3136
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Aninda, Z. (2024). Analisis sistem pengendalian internal atas pembayaran dasar pensiun pada PT TASPEN (Persero) KCU Medan (Skripsi). Universitas Islam Negeri Sumatra Utara.
  2. Angelina, S. (2017). Analisis pengendalian intern dan sistem pembayaran dana pensiun bulanan pada PT TASPEN (Persero) Cabang Manado. Jurnal, Manado.
  3. Bayangkara, I. B. K. (2008). Audit manajemen: Prosedur dan implementasi. Jakarta: Salemba Empat.
  4. Eka, A. (2009). Audit manajemen pada fungsi sumber daya manusia (Studi kasus pada perusahaan manufaktur PT. Madu Baru Yogyakarta) (Skripsi). Universitas Negeri Yogyakarta.
  5. Ermanti, L. (2023). Analisis sistem pengendalian intern pada dana pensiun bulanan di PT Bank Mandiri Taspen KC Manado. Jurnal, Manado.
  6. Fitriyana, M. (2019). Manajemen pelayanan PT TASPEN (Persero) berbasis mobile services di Kantor Cabang Makassar (Skripsi). Universitas Muhammadiyah Makassar.
  7. Ifana, I. (2011). Audit manajemen atas fungsi sumber daya alam di Hotel Brongto Yogyakarta (Skripsi). Universitas Negeri Yogyakarta.
  8. Inchoc, S. V. (2023). Analisis yuridis terhadap pertanggungjawaban PT TASPEN (Persero) dalam pelayanan dana pensiun pada pesertanya (Skripsi). Universitas Sam Ratulangi.
  9. Irawan, S. (2004). Metode penelitian sosial. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
  10. Keputusan Direksi Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) Nomor SK-28/DIR. (2011). Tata cara pencairan, penyaluran, pembayaran, dan pertanggungjawaban dana belanja pensiun. Jakarta.
  11. Kuncoro, M. (2003). Metode riset untuk bisnis dan ekonomi. Jakarta: Erlangga.
  12. Nur, D. R. (2023). Resistensi peserta terhadap penggunaan layanan aplikasi berbasis online pada PT TASPEN Yogyakarta (Skripsi). STIE Yayasan Keluarga Pahlawan Negara, Yogyakarta.
  13. Nur, E. P. M. (2019). Tata kelola pelayanan dana pensiun pegawai sipil (PNS) di PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Utama Makassar (Skripsi). Universitas Hasanuddin.
  14. Nur, I., & Supomo, B. (2002). Metodologi penelitian bisnis. Yogyakarta: BPFE.
  15. Nur, I., & Supomo, B. (2009). Metodologi penelitian bisnis. Yogyakarta: BPFE.
  16. Official Site Bank Indonesia. (2024, Juli 4). Sistem pembayaran. https://www.bi.go.id/web/id/Sistem+Pembayaran/
  17. Official Site PT TASPEN. (2024, April 7). PT TASPEN (Persero). http://taspen.com/
  18. Rahmawati, N. D. (2023). Resistensi peserta terhadap penggunaan layanan aplikasi berbasis online pada PT TASPEN Yogyakarta (Skripsi). STIE Yayasan Keluarga Pahlawan Negara, Yogyakarta.
  19. Resa, H. (2016). Audit manajemen sebagai sarana untuk menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia (Studi kasus pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Pasuruan) (Skripsi). Universitas Brawijaya.
  20. Rizal, W. (2009). Audit manajemen dalam peningkatan efektivitas sumber daya manusia pada RSUD Saras Husada Purworejo (Skripsi). Universitas Negeri Yogyakarta.
  21. Sawyer, L. B., Dittenhofer, M. A., & Scheiner, J. A. (2009). Audit internal Sawyer. Jakarta: Salemba Empat.
  22. Setiono, A. (2017). Analisis pengendalian intern dan sistem pembayaran dana pensiun bulanan pada PT TASPEN (Persero) Cabang Manado. Jurnal, Manado.
  23. Siagian, S. P. (2001). Audit manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
  24. Soekrisno, A. (2004). Auditing (Pemeriksaan akuntan) oleh Kantor Akuntan Publik (Edisi ketiga). Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
  25. Sugiyono. (2005). Metode penelitian bisnis. Bandung: Alfabeta.
  26. Sugiyono. (2013). Metodologi penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
  27. Supriyono. (1995). Pemeriksaan manajemen (Management auditing) dan pengawasan pemerintahan Indonesia. Yogyakarta: BPFE.
  28. Vika, A. Z. (2024). Analisis sistem pengendalian intern atas pembayaran pensiun pada PT XYZ (Persero) Cabang Yogyakarta. Jurnal, Yogyakarta.
  29. Wijatmoko, R. (2009). Audit manajemen dalam peningkatan efektivitas sumber daya manusia pada RSUD Saras Husada Purworejo (Skripsi). Universitas Negeri Yogyakarta.
  30. Zahra, V. A. (2024). Analisis sistem pengendalian intern atas pembayaran pensiun pada PT XYZ (Persero) Cabang Yogyakarta. Jurnal, Yogyakarta.