Article Sidebar

Download
Download PDF
Statistic
Read Counter : 17 Download : 5

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Pembangunan ekonomi merupakan proses yang berlangsung secara berkelanjutan dan dinamis. Salah satu sektor yang berkontribusi terhadap perekonomian Provinsi Lampung adalah industri genteng. Penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda untuk menganalisis pengaruh tingkat upah, modal usaha, modal tetap, dan jumlah produksi terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil uji t menunjukkan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Uji F menunjukkan nilai F-statistik sebesar 29,97 dengan probabilitas 0,0000 < 0,005, yang berarti seluruh variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di industri genteng di Provinsi Lampung.

Keywords

Pembangunan ekonomi industri genteng penyerapan tenaga kerja regresi linier berganda Provinsi Lampung

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Barus, S. M. ., Maimunah, E. ., Sitorus, N. H. ., & Emalia, Z. . (2025). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sentra Industri Genteng Di Kabupaten Lampung Tengah . Economics and Digital Business Review, 6(2), 101–113. https://doi.org/10.37531/ecotal.v6i2.2334
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Azuar Juliandi, dkk. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis Konsep dan Aplikasi. UMSU PRESS, Medan.
  2. Budiarty, Ida Da.(2019). Ekonomi Sumberdaya Manusia.Bandar Lampung. Gujarati, D.N. (1999) Essentials of Econometrics. 2nd Edition, McGraw-Hill,
  3. New York. Gujarati, D.N. (1995) Basic Econometrics. 4th Edition, United State Military Academy, New York.
  4. Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  5. Handoko, 2008. Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia edisi kedua. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
  6. https://lampung.bps.go.id/indicator/153/229/1/luas-wilayah.html (Diakses 17 April 2024 Pukul 22.00 WIB)
  7. https://lampung.bps.go.id/indicator/6/47/2/tingkat-pengangguran-terbuka-tpt-.html (Diakses 5 Mei 2024 Pukul 22.30 WIB)
  8. http://biroadpim.lampungprov.go.id (Diakses 15 Juli 2024 Pukul 12.30 WIB)
  9. https://www.bps.go.id/id (diakses 31 September 2024 Pukul 12.45 WIB)
  10. https://jurnal.uns.ac.id/jiep/article/view/2322 (diakses 1 Oktober 2024 Pukul 13.00 WIB).
  11. Kuncoro, Mudrajad. 2004. Otonomi Daerah dan Pembangunan Daerah: Reformasi, Perencanaan, Strategi, dan Peluang . Jakarta: Penerbit Erlangga.
  12. Kuncoro Mudrajat dan Suhardjono, (2002), manajemen perbankan: Teori dan Aplikasi. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: BPFE.
  13. Mulyadi. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan. Jakarta:Rajagrafindo Persada.
  14. Payaman, J. Simanjuntak. 1985. Pengantar Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit FE UI.
  15. Payaman J. Simanjuntak .2011.Manajemen Evaluasi Kinerja . Edisi 3.Jakarta. Fakutas UI (diakses 1 Oktober 2024 Pukul 14.00 WIB).
  16. Priyo, Rokhedi Santoso. (2022). Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta. UPP STIM YKPN.
  17. Pusaka Media Yuliadi, I. (2009). Analisis Kesenjangan Investasi Asing (PMA) di Provinsi Sulawesi Utara: Sebuah Evaluasi Kebijakan Pemekaran Wilayah. Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan. 10(1), 1-12. Diakses dari http://journal.umy.ac.id/index.php/esp/article/view/1282.
  18. Todaro,M.P dan Smith Stephen. C. 2003. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketika Edisi kedelapan. Jilid 2. Jakarta: Erlangga