Article Sidebar

Download
Download PDF

Main Article Content

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis pengaruh Upah, Modal dan Nilai Produksi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri makanan dan minuman di Kota Gorontalo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data


Primer, Yang di peroleh dari 50 responden pada Industri makanan dan minuman di Kota Gorontalo. Penelitian Ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda.


            Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1). Upah berpengaruh negatif dan signifkan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Makanan dan Minuman di Kota Gorontalo. 2). Modal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Makanan dan Minuman di Kota Gorontalo. 3). Nilai Produksi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Makanan dan Minuman di Kota Gorontalo. 4). Upah, Modal dan Nilai produksi berpengaruh secara simultan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Makanan dan Minuman di Kota Gorontalo.


 

Keywords

Kata Kunci: Upah, Modal, Penyerapan Tenaga Kerja dan Analisis Regresi Linear Bergand

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Hurain, N., Mopangga, H., & Payu, B. R. (2025). Analisis Pengaruh Upah, Modal, dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja UMKM Sektor Industri Pengolahan Di Kota Gorontalo. Economics and Digital Business Review, 6(1), 500–515. https://doi.org/10.37531/ecotal.v6i1.2025
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Pudjihardjo & Ichwan, M. (2011). Analisis Pengaruh Upah, Biaya Bahan Baku, Nilai Produksi, Modal Dan Lamanya Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Kendang Sentul Di Kota Blitar. Jurnal Kompilasi Ilmu Ekonomi (KOMPILEK), 3(2), 1–11.
  2. Kota Gorontalo Dalam Angka 2023 Jumlah Perusahaan, Tenaga Kerja, dan Nilai Produksi Menurut Klasifikasi Industri
  3. Kerja, P., Luh, N., Aprilyani, D., & Yasa, I. G. W. M. (n.d.). Pengaruh modal, Tingkatp upah Terhadap Penyerapan tenagai Kerja, Nilai produksii Pada kerajinan perakidi sukawati. 1644–1678.
  4. Ningsih, N. M. C. (2015). Pengaruh Modal dan Tingkat Upah terhadap Nilai Produksi serta Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Kerajinan Perak. Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan, 8(1), 83–91.
  5. T Hafizhly Dinillah. (2022). Pengaruh Jumlah Unit Usaha Dan Omzet Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Umkm Di Provinsi Aceh
  6. Nugrahaeni, D. W., & Handayani, H. R. (2020). Analisis Pengaruh Upah, Modal, dan Nilai Produksi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Industri Tahu Serasi Kecamatan Bandungan. Diponegoro Journal of Economics, 9(2)
  7. Ramadhan, F. (2016). Analisis Pengaruh Upah, Modal,Dan Nilaiproduksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Umkm Industri Kerajinan Kulit ( Studi Kasus Sentra Industri Kerajinan Kulit Manding Kabupaten Bantul ).
  8. Rizqita, G. (2015). Analisis Pengaruh Upah, Modal, Dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Umkm Industri Mebel (Studi Kasus Sentra Industri Mebel Jl. Piranha Kelurahan Tunjungsekar Kota Malang) Jurnal ilmiah. Jurnal Ilmiah, 10(2), 1–94.
  9. V.A.R.Barao, R.C.Coata, J.A.Shibli, M.Bertolini, & J.G.S.Souza. (2022). Pengaruh Modal Dan Tingkat Upah Terhadap Nilai Produksi Serta Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kerajinan Kayu Di Kecamatan Jambi Timur Title. Braz Dent J., 33(1), 1–12.