ILOPONU, A. .; YANTU, I. .; TANTAWI, R. . Peran Mediasi Emotional Salary Pada Pengaruh Quiet Quitting dan Digital Fatigue terhadap Retensi Karyawan Gen Z (Studi Pada Industri Sektor Jasa Perbankan di Kota Gorontalo). Economics and Digital Business Review, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 1033–1045, 2025. Disponível em: https://ojs.stieamkop.ac.id/index.php/ecotal/article/view/2496. Acesso em: 30 jul. 2025.