Panca, A.R. et al. 2024. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Saprotan Utama Nusantara Semarang. Economics and Digital Business Review. 5, 1 (Jan. 2024), 139–152. DOI:https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i1.1000.