Article Sidebar
Downloads
Main Article Content
Abstract
Melalui sosialisasi peraturan baru tentang pelaksanaan program penerimaan mahasiswa melalui jalur Rekognisi Pembelajaran Lampau Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi dalam Kepdirjen Diktiristek No. 91/E/KPT/2024 Menyampaikan beberapa aturan terbaru yang terkait dengan pelaksanaan Rekognisi Pembelajaran Lampau secara serentak pada tanggal 1 Agustus 2024. Sosialisasi ini diikuti kurang lebih 980 orang pendaftar yang tersebar seluruh Indonesia, yang dilaksanakan secara daring melalui virtual zoom dan juga live Youtube. Kegiatan ini bertujuan untuk penyamaan persepsi antar perguruan tinggi dalam melaksanakan program RPL. Hasil dari pertemuan ini mengarahkan seluruh perguruan tinggi untuk bisa memahami dan melaksanakan petunjuk teknis pelakasaan RPL yang tertuang dalam Kepdirjen Diktiristek No. 91/E/KPT/2024.
Keywords
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
- Harmen, Hilma, Muhammad Tri Darma. 2018. The Effect of Talent and Knowledge Management on Employee Performance at PT. Perkebunan Nusantara II (Survey of the Tanjung Morawa Board of Directors office. Journal of Business and Management Concepts. Vol. 4 (2), pp. 114-129.
- Kepdirjendiktiristek No. 91/E/KPT/2024 tentang Petunjuk Teknis RPL pada PT yang menyelenggarakan Pendidikan akademik.
- Permendikbudristek No. 41 Tahun 2021 tentang Rekognisi Pembelajaran Lampau.
- Permendikbudristek No. 53 Tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi.
- Sayers, Grace Janet and Smollan, K Roy. 2009, Organizational Culture, Change and Emotions: A Qualitative Study. Journal of Change Management, Vol 9 No 4 (435-457): ResearchGate.
- Ullrich, Andre. et al. 2023, Employee Involvement and Participation in Digital Transformation: a Combined Analysis of Literature and Practitioners' Expertise. Journal of Organizational Change Management, Vol 36 No 8 (29-48): Emerald Publishing Limited.
- Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi.
References
Harmen, Hilma, Muhammad Tri Darma. 2018. The Effect of Talent and Knowledge Management on Employee Performance at PT. Perkebunan Nusantara II (Survey of the Tanjung Morawa Board of Directors office. Journal of Business and Management Concepts. Vol. 4 (2), pp. 114-129.
Kepdirjendiktiristek No. 91/E/KPT/2024 tentang Petunjuk Teknis RPL pada PT yang menyelenggarakan Pendidikan akademik.
Permendikbudristek No. 41 Tahun 2021 tentang Rekognisi Pembelajaran Lampau.
Permendikbudristek No. 53 Tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi.
Sayers, Grace Janet and Smollan, K Roy. 2009, Organizational Culture, Change and Emotions: A Qualitative Study. Journal of Change Management, Vol 9 No 4 (435-457): ResearchGate.
Ullrich, Andre. et al. 2023, Employee Involvement and Participation in Digital Transformation: a Combined Analysis of Literature and Practitioners' Expertise. Journal of Organizational Change Management, Vol 36 No 8 (29-48): Emerald Publishing Limited.
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi.